Hoppa till innehållet

Varukorg

Din varukorg är tom

Artikel: Jubileumsgåva från företaget till medarbetare och kunder

En öppen Memoir-dokumentmapp i läder från Lunburg på ett träbord visar ljusbrunt foder och ett mittfack med dragkedja.

Jubileumsgåva från företaget till medarbetare och kunder

En korthållare i läder, en vikt hälsning och datumet skrivet på kortet. Föreställ dig dem vid en jubileumsmiddag, bredvid kuvertet för någon som har hjälpt företaget att växa. Gåvan kan vara liten till formatet, men ge den en tydlig innebörd. Låt hälsningen påminna om det första projektet, den krävande starten eller kollegan som fick en nyanställd att känna sig hemma.

Välj en jubileumsgåva från företaget med de relationerna som utgångspunkt. Här finns plats för både en gemensam form och ett personligt tack, för något att använda i morgon och något att behålla som minne av kvällen. Börja med människorna vars del i berättelsen ni vill uppmärksamma.

Varför ge en jubileumsgåva från företaget?

Ge en jubileumsgåva från företaget för att uppmärksamma dem som har bidragit under åren ni firar. Datumet då företaget grundades ger er anledningen. Låt gåvan och orden som följer med berätta för mottagaren varför just de hör hemma i firandet.

I en amerikansk undersökning bland anställda instämde bara 23 procent helt i att deras organisation hade ett system för att uppmärksamma milstolpar i arbetslivet, som jubileer. Samma undersökning fann ett samband mellan uppmärksammande av milstolpar och livshändelser och en starkare samhörighet med organisationens kultur. Resultaten gäller uppskattning i bred bemärkelse. I ert eget firande kan ett konkret tack ge jubileet en mänsklig närhet.

Tänk dig ett företag som fyller tjugo år. För en kollega börjar berättelsen vid ett skrivbord på det första kontoret. För en annan börjar den förra våren. En gemensam jubileumsgåva kan visa att alla hör till, medan hälsningen lyfter fram vars och ens insats under den egna tiden.

För kunderna kan ni utgå från arbetet ni har gjort tillsammans. Nämn ett tidigt uppdrag, ett särskilt samarbete eller förtroendet för en ny idé. Berätta kort om företagets början så att mottagaren får utrymme. För andra tillfällen ger vår guide till företagsgåvor för olika tillfällen en bredare utgångspunkt.

Gåvor till medarbetare vid företagsjubileum och lång anställning

Välj en gemensam gåva när företaget jubilerar och ge gåvan ett personligt sammanhang när en medarbetare firar många år i tjänsten. I det första fallet firar ni tillhörigheten till företaget här och nu. I det andra står den enskildes år och det arbete personen har möjliggjort i centrum.

Lång tjänst har också satt spår i språket kring gåvor. Den norska bokmålsordboken tar upp ett guldur som ges efter tjugofem års anställning som en av betydelserna av gullklokke. Svensk ordbok illustrerar guldklocka med ett val mellan en guldklocka och en kristallskål efter trettio års trogen tjänst. Det är bilder att bära med sig inför en beställning i dag. Fundera på vad ni vill att föremålet ska uttrycka när någon ser det om många år.

Till företagets firande kan ni välja en lädermodell i ett litet, harmoniskt urval av färger. Ge alla samma omsorg i valet av färg, proportioner och presentation. Vid en milstolpe i anställningen kan gåvan ta form kring personen. Ett anteckningsboksomslag för den som tänker med pennan i hand, eller ett litet skrivbordsföremål för kollegan som uppskattar en omsorgsfullt ordnad arbetsplats, ger en tydlig riktning åt formgivningen.

En vapensköld är präglad i kortfickan på en bärnstensfärgad Signet-plånbok i läder.
En vapensköld på insidan av plånboken ger en gåva vid ett tjänstejubileum en personlig prägel.

Låt formuleringarna skilja födelsedagar från andra personliga högtidsdagar. En födelsedagshälsning kan handla om människan bortom yrkesrollen. En hälsning efter många år i tjänsten bör ge plats åt en insats som bara kollegor kan beskriva. Vår guide till gåvor till enskilda medarbetare och team utvecklar det valet.

Gåvor till kunder vid företagets jubileum

Välj en jubileumsgåva till kunden som uppmärksammar relationen ni har till varandra. Ge företagets milstolpe en plats i utformningen och låt hälsningen handla om samarbetet.

En korthållare i läder kan passa en kund som ni regelbundet träffar personligen. Håll formen enkel, välj färg med omsorg och låt kortet rymma den längre jubileumsberättelsen. För en relation som har vuxit fram genom ritningar, förslag eller handskrivna anteckningar kan en dokumentmapp eller ett anteckningsboksomslag vara utgångspunkt för en beställning.

Bygg hälsningen kring en detalj mottagaren känner igen. Påminn om det första samtalet som blev ett projekt, eller tacka kunden för förtroendet att utveckla en obekant idé. Undvik att göra kortet till en sammanfattad företagshistorik. Några precisa rader kan rymma all historia som just den här gåvan behöver.

Ge överlämnandet en egen, stillsam stund under jubileumsfirandet. Ett samtal efter middagen ger utrymme att berätta vad gåvan betyder. När flera kunder deltar kan utformningen hållas samman, medan varje hälsning får sin egen omtanke. Vår guide till företagsgåvor till kunder utforskar det sättet att utgå från relationen.

Vad ger en minnesgåva eller en användbar gåva sitt värde?

Låt mottagarens smak och tillfällets betydelse styra balansen mellan minne och vardagsanvändning. En skulptural skål hör hemma i en annan tänkt miljö än en korthållare som följer med in på ett möte. Föreställ dig båda innan du väljer.

En genomgång av forskning om utmärkelser urskiljer tre källor till värde: det fysiska föremålet, vad det signalerar till andra och vad det berättar för mottagaren om dem själva. Överfört till en jubileumsgåva ger det tre delar att arbeta med. Ge föremålet tilltalande proportioner. Låt orden vid överlämnandet uppmärksamma en insats. Ge mottagaren en anledning att känna att gåvan hör till den egna berättelsen.

Hantverk kan få en medveten plats i ceremonin. I Hjo beskriver kommunala riktlinjer hur en minnesgåva av lokala hantverkare överlämnas vid en särskild ceremoni. Andra svenska kommuners riktlinjer beskriver middagar och supéer vid anställningsjubileer. Det är exempel från enskilda offentliga arbetsgivare.

På ett skrivbord av trä ligger ett öppet vinrött läderfodral med två pennor i varsin ögla.
Ett läderfodral håller två favoritpennor samlade under hela arbetsveckan.

Till ert firande kan ni överväga en vas, en klocka eller ett silverföremål om något att ställa fram passar personen. För något som ska användas under arbetsveckan kan ett läderomslag eller en korthållare vara ett alternativ. Ge själva formen gott om visuellt utrymme. Håll datumet litet, låt färgen ta plats och ge mottagaren rum att göra föremålet till en del av sin omgivning.

Ge jubileumsdatumet en plats i den personliga utformningen

Ge jubileumsdatumet en genomtänkt plats i formgivningen och arbeta fram märkningens storlek och placering på den valda modellen. För ett stillsamt uttryck kan datumet stå på det medföljande kortet. För en tydligare minnesgåva kan jubileumsmotivet ingå i designförslaget från början.

Lunburgs korthållare och menyomslag i läder för företag kan förses med en logotyp i blindprägling, ett diskret nedsänkt avtryck utan folie, eller folietryck. Logotypens storlek och placering kan anpassas, och både placering och utförande visas i en visualisering före produktion.

För en korthållare till jubileet kan ni använda visualiseringen för att bedöma förhållandet mellan logotypen och läderytan runt omkring. Låt marginalerna vara generösa. Om förslaget innehåller ett datum, ta med det i samtalet om logotypen så att kompositionen kan bedömas som en helhet.

Skriv den längre dedikationen på kortet. Ett grundningsår, två initialer och ett stycke med tack behöver olika mycket utrymme. Låt föremålet bära den visuella idén och hälsningen bära givarens röst.

Så beställer ni gåvor till jubileet

Börja beställningen med en tydlig beskrivning av mottagarna, tillfället och föremålet ni vill skapa. Ta med antal gåvor och datum för överlämnandet. Beskriv sedan läderfärgen, den tänkta märkningen och hur föremålet ska kännas att använda.

Genom Lunburgs Corporate Services kan företag anpassa en befintlig modell med önskat läder, färger och profilering, eller utveckla en egen produkt. En befintlig form ger en konkret utgångspunkt för jubileumsgåvan. För en ny modell kan ni skissa på användningsögonblicket tillsammans med utseendet. Visa vad mottagaren skulle lägga i den eller var ni föreställer er att den ska stå.

Låt jubileets formuleringar ingå i samma uppdragsbeskrivning. Bestäm om året då företaget grundades ska ingå i logotypmotivet som visas i visualiseringen eller stå på kortet, och låt hälsningen följa med medan formen utvecklas. Lunburg kontrollerar färdiga företagsprodukter mot den godkända prototypen.

Återvänd till mottagaren när ni väljer den slutliga versionen. Föreställ er kortet som öppnas och lädergåvan som lyfts ur sin förpackning. Låt er jubileumsgåva från företaget göra tacket tydligt och bli ett nöje att ta emot.

Läs mer

En brun menypärm med inpressad titel ligger mellan två kuvert på ett restaurangbord.

Menypärmar i läder eller konstläder: skillnaden i daglig användning

Jämför läder och konstläder i menypärmar: materialens uppbyggnad, åldrande, rengöring och sidornas utformning, för ett genomtänkt val till restaurangen.

Läs mer
Två kvinnor skakar hand på en konferensscen. Den ena håller en inslagen bukett.

Vad räknas som en företagsgåva?

Från ett litet tack till en personlig beställning. Läs om företagsgåvor och hur du väljer för kunder, samarbetspartner och kollegor.

Läs mer

Skapa lädervaror för er organisation

Berätta vem produkten är till för, hur den ska användas och vilket antal ni har i åtanke. Lunburg Corporate Services hanterar produktutveckling, godkännande av prototyper, tillverkning och leverans.

Utforska företagstjänster