Gaveideer til enkeltansatte og team

Ideer til gaver til ansatte er mest nyttige når innkjøpere innen HR, personal, belønning eller internkommunikasjon kan bruke dem både til én ansatt og en større gruppe. Begynn med å definere hva gaven skal anerkjenne. Velg deretter et eksklusivt format i skinn, graden av personlig tilpasning og en presentasjon som passer bestillingen.

Begynn med det dere vil anerkjenne

Skill daglig takknemlighet fra en bestemt innsats eller en viktig milepæl. En liten skinnvare kan markere en gjennomtenkt takk. En mer omfattende gave kan passe ved avslutningen av et prosjekt, en faglig kvalifikasjon eller mange års tjeneste.

For én ansatt kan gaven gjenspeile hvor stor anerkjennelsen er. For et team eller en større gruppe bør dere definere ett felles utgangspunkt før dere velger design. Det holder bestillingen samlet uten at hver mottaker trenger sitt eget konsept.

Sammenlign bruksgaver og minnegaver

Eksklusive bruksgaver i skinn får en plass i arbeidslivet også etter overrekkelsen. Blant kontorgaver til ansatte er et notatbokomslag, en kortholder eller et lite skinnbrett til skrivebordet kompakte valg. En dokumentmappe, arbeidsveske eller reisebag er en større gest.

Notatblokkholderen med penneetui er et annet kompakt format for skrivebordet.

En minnegave har et annet formål: Den dokumenterer en prestasjon og stilles vanligvis frem i stedet for å bæres. Avgjør om oppdraget krever noe som skal brukes, en utmerkelse som skal beholdes, eller en nyttig skinnvare med en diskret dato eller initialer.

De beste gavene som anerkjenner ansatte, passer både det som skal markeres og hvordan gaven skal brukes. Størrelse og pris alene gjør ikke ett format mer meningsfylt enn et annet.

Vår bredere guide til bedriftsgaver sammenligner formater etter mottaker, anledning og budsjett.

Velg for én ansatt eller en større gruppe

Gaver fra bedriften til ansatte må fungere i bestillingens størrelse. Til én person kan innkjøperen velge format, skinnfarge og personlig tilpasning som ett samlet design. Til en større gruppe velges ett format, ett skinn og én finish, før dere bestemmer om navn eller initialer skal skille gavene fra hverandre.

Et felles design gjør ikke en gruppegave upersonlig. Kvaliteten i skinnet, konstruksjonen og presentasjonen kan gi alle samme tydelige standard, mens individuell merking identifiserer hver eier. Skal gavene tilpasses personlig, bruk en kontrollert navneliste fremfor å endre selve gjenstanden for hver mottaker.

Skill anerkjennelsen fra firmaprofileringen

Bedriftsgaver til ansatte kan bære mottakerens navn, en henvisning til prestasjonen eller et firmamerke. Avgjør hva som skal stå på skinnet, og hva som hører hjemme på kortet eller esken.

Initialer kan identifisere eieren og samtidig la utsiden være nedtonet. Firmalogoen kan plasseres diskret på innsiden eller på emballasjen. Be om å se navn, skrift og logo i foreslått størrelse og plassering før designet godkjennes.

Ved en gruppebestilling bør plasseringen være lik på alle gavene, slik at det godkjente designet forblir helhetlig.

Bekreft prosjektbeskrivelsen før bestilling

For en individuell gave bør dere bekrefte valgt gjenstand, skinnfarge og nøyaktig skrivemåte for navn eller initialer. For en gruppebestilling bør dere bekrefte felles design, antall, merkemetode, godkjent grafisk materiell og liste over personlig tilpasning. Kontroller listen for manglende eller doble oppføringer, og summer deretter hver godkjente variant.

Bekreft også hvordan gaven skal presenteres, og hva som må stå på emballasjen. Disse detaljene gir produsenten en fullstendig beskrivelse å utvikle designet og tilbudet ut fra.

Bruk guiden vår til vurdering av en skinnprøve før bestillingen godkjennes.

Lunburg Corporate Services er kontaktpunktet for bedrifter som vurderer skreddersydde skinnvarer til å anerkjenne ansatte.