Ideas de regalos para empleados y equipos

Las ideas de regalos para empleados son más útiles cuando quien compra desde recursos humanos, gestión de personas, compensación o comunicación interna puede aplicarlas a un empleado o a un grupo mayor. Empiece por definir qué debe reconocer el regalo y después elija un formato de piel de alta gama, un nivel de personalización y una presentación adecuados para el pedido.

Empiece por lo que quiere reconocer

Distinga el agradecimiento cotidiano de una contribución concreta o un hito importante. Una pieza compacta de piel puede expresar un agradecimiento cuidado. Una pieza de mayor entidad puede servir para reconocer un proyecto terminado, una cualificación profesional o años de servicio.

Para un empleado, el regalo puede reflejar directamente el nivel del reconocimiento. Para un equipo o un grupo mayor, defina una base compartida antes de elegir el diseño. Así se mantiene la coherencia del pedido sin necesitar un concepto distinto para cada destinatario.

Compare regalos útiles y premios conmemorativos

Los regalos útiles de piel de alta gama forman parte de la vida laboral más allá de su entrega. Entre las ideas de regalos de oficina para empleados, una funda de cuaderno, un tarjetero o una bandeja de escritorio de piel ofrecen un formato compacto. Una carpeta para documentos, un maletín o una bolsa de viaje suponen un gesto de mayor entidad.

El Portabloc con funda para bolígrafo es otro formato compacto que puede considerar para un escritorio de trabajo.

Un premio conmemorativo tiene otra finalidad: registra un logro y normalmente se expone en lugar de llevarse. Decida si el encargo requiere un objeto para usar, un premio para conservar o una pieza útil de piel con una fecha o unas iniciales discretas.

Los mejores regalos de reconocimiento para empleados se ajustan al agradecimiento previsto y al nivel de uso. El tamaño y el precio por sí solos no hacen que un formato tenga más significado que otro.

Nuestra guía más amplia de ideas de regalos de empresa compara formatos según el destinatario, la ocasión y el presupuesto.

Elija para un empleado o para un grupo mayor

Las ideas de regalos de empresa para empleados deben funcionar a la escala del pedido. Para una persona, quien compra puede elegir formato, color de piel y personalización como un diseño completo. Para un grupo mayor, elija un formato, una piel y un acabado uniformes, y después decida si los nombres o las iniciales distinguirán cada pieza.

Un diseño compartido no convierte el regalo colectivo en impersonal. La calidad de la piel, la construcción y la presentación pueden establecer un nivel común claro, mientras que el marcado individual identifica a cada propietario. Si se incluye personalización, utilice una lista controlada en lugar de cambiar el objeto para cada destinatario.

Separe el reconocimiento de la marca de empresa

Los regalos de empresa para empleados pueden llevar el nombre del destinatario, una referencia al logro o una marca de empresa. Decida qué elemento corresponde a la piel y cuál a la tarjeta o la caja de presentación.

Las iniciales pueden identificar al propietario manteniendo discreto el exterior. Un logotipo de empresa puede situarse discretamente dentro de la pieza o en el embalaje de presentación. Pida ver los nombres, las letras y el logotipo en el tamaño y la posición propuestos antes de aprobar el diseño.

En un pedido de grupo, mantenga la misma ubicación en todas las piezas para conservar la coherencia del diseño aprobado.

Confirme las especificaciones antes de hacer el pedido

Para un regalo individual, confirme el objeto elegido, el color de la piel y la escritura exacta de cualquier nombre o inicial. Para un pedido de grupo, confirme el diseño común, la cantidad, el método de marcado, los archivos gráficos aprobados y la lista de personalización. Compruebe que no falten entradas ni haya duplicados y sume después cada variante aprobada.

Confirme también cómo debe presentarse el regalo y qué debe aparecer en el embalaje. Estos detalles proporcionan al fabricante unas especificaciones completas para desarrollar y presupuestar el diseño.

Utilice nuestra guía para evaluar una muestra de piel antes de aprobar el pedido.

El servicio Corporate Services de Lunburg es el punto de contacto para las empresas que exploran artículos de piel a medida para reconocer a sus empleados.